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职位名称 公司名称 工作地点 发布日期
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药师 河南汇国医疗服务股份有限公司 河南省-郑州市 2020-08-07
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职位描述
1.保持药房整洁、卫生、有序,无污染物;
2.在核实的诊疗科目范围内,根据药房调配药品;
3.发药时应认真核对患者姓名,药剂数量,同事跟患者正确介绍用法用量并在包装袋上写清楚;
4.完成领导安排的其他工作。
护士 河南汇国医疗服务股份有限公司 河南省-郑州市 2020-08-07
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职位描述
1.在门诊医生的领导下进行工作;
2.协助医生的工作,按医嘱给病人进行各项治疗和处理;
3.做好消毒隔离工作;
4.负责诊室的整洁,做好宣教工作;
5.有工作经验者优先考虑。
中西医 河南汇国医疗服务股份有限公司 河南省-郑州市 2020-08-07
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职位描述
1.负责门诊患者的负责内科日常诊疗,为就诊的顾客提供诊疗服务;
2、具有独立解决本专业领域内疑难杂症的能力;
3、品行端正,责任心强,有团队协作意识,既往无不良执业记录;
4、严格遵守医院制定的各项规章制度,认真学习诊所和各级主管部门颁发的文件和政策法规;
5、有医师执业证的优先录用。
胃肠科医师 烟台东慈医院 山东省-烟台市 2020-08-07
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职位描述
工作内容:1、开展门诊胃肠镜检诊;
2、对消化内科各种疾病的诊断和治疗。
任职要求:
1、专科及以上学历,临床医学专业
2、胃肠镜经验丰富者优先,可办理变更注册;
3、能够对胃肠常见病、多发病进行诊断;
4.、善于沟通,具有良好的服务意识;
5、高提成,待遇从优,薪资面议!
化验室主任 烟台东慈医院 山东省-烟台市 2020-08-07
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职位描述
岗位职责:1.负责任的履行工作职责,热爱化验工作,一丝不苟、仔细严苛的做好日常检查、化验工作,以公正公平的原则完成安排的化验工作任务,切实的把好质量关卡;按照相关的标准规范,熟悉产品/材料的化验标准,并充分了解其化验操作流程,了解各种测试方法、能够熟练使用各种仪器进行化验分析,并对化验的结果负责,确保分析的有效性和准确性;做好各项化验数据的记录管理工作,定期对各项化验工作资料进行归纳整理,并妥善保存,以便需要时可查等
任职资格:
1、有检验执业资格证优先(要求面试时携带原件),有工作经验者优先;
2、大专以上学历,医学、临床、护理等专业;
3、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力;
4、熟悉计算机基础知识,打字熟练;
5、具有良好的职业道德和团队协作精神。
医美咨询 上海杨勇医疗美容外科诊所 上海-上海市 2020-08-07
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职位描述
职位描述:表达能力强,具有较强沟通能力及交际技巧
工作内容:给有微整需求的客户进行专业知识的讲解,进行全套设计,对接项目操作的医务人员
职位要求:1:努力上进
2.沟通能力好,有销售技巧
3:形象好气质佳
4.年龄18-32岁
管理院长 临汾经济技术开发区新立医院 山西省-临汾市 2020-08-07
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职位描述
岗位要求:有综合医院管理经验,有优秀稳固的医疗资源可以随时调配。有团队意识。工资面议,临汾市或山西省本地优先
内科医师 烟台东慈医院 山东省-烟台市 2020-08-07
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职位描述
工作内容:内科常见病的日常治疗
职位要求:大专以上学历,5年以上工作经验,有执业医师证
妇产科医生 满洲里爱康妇产医院(普通合伙 内蒙古区-呼伦 2020-08-07
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职位描述
妇产科医生、工作经验丰富,沟通能力强,能值夜班。
彩超医生 满洲里爱康妇产医院(普通合伙 内蒙古区-呼伦 2020-08-07
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职位描述
彩超医师,工作经验丰富,方向助攻妇产科。能开展nt、二级筛查、四维
业务院长 满洲里爱康妇产医院(普通合伙 内蒙古区-呼伦 2020-08-07
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职位描述
有妇产专科医院管理经验,有优秀稳固的医疗资源可以随时调配。有团队意识。
总经理 满洲里爱康妇产医院(普通合伙 内蒙古区-呼伦 2020-08-07
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职位描述
业务院长、总经理。要求经营管理民营医院10年以上经验,有医疗团队资源,可随时调配医生。积极向上,乐观进取。
经营主任 烟台东慈医院 山东省-烟台市 2020-08-07
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职位描述
岗位职责:
1、研究制定医院经营策略、经营目标、方案,并指导、监督执行。
2、研究制定各科室经营思路、方式方法、创新等。
3、对就诊宾客疾病种类研究、分析,遵循临床路径,逐步确定单病种诊疗目标。
4、了解竞争对手经营思路、方法,及时修正策划院内运营方案和经营策略。
5、开发增值服务项目。
6、负责价格调整及新增服务项目收费标准的调研及确定。   
7、定期组织各科医生诊疗经验交流会,便于对诊疗技术、经营情况沟通、分析、学习,保证宾客疗效。
8、培训医生、医助接诊技巧、沟通技巧,挽留客人的技巧,客户的院内转诊;指导医技、护理、导医等配合专家、提供相关信息;鼓励设备仪器的充分利用。
9、新到任专家重点呵护1—2周,了解专家特点及喜好、介绍企业文化、可信度、医疗流程、各类套餐规则、接诊技巧等。如高、中、低端客户的分别对待,了解员工家庭及个人生活困难等,积极协助解决。
10、策划、补充、完善各类套餐产品及促销活动产品,并组织培训实施。
11、负责制定科室间协作流程、促销活动流程、套餐及所有产品对接流程,并组织培训实施。
12、每日、每周、每月经营数据统计分析,定稿后及时上报总经理、院长,并向下反馈沟通。
13、深入临床,发现问题,立即现场协调、解释沟通,减少或避免宾客不满和退费。
14、协调解决运营管理不同时期,分诊存在的不同问题。
15、协调科室间、上下级间、员工间的团结协作,如临床与企划、与咨询的沟通、培训等。
职位要求:
 5年以上民营医院经营管理经验,有同等职务经历或大型医疗集团工作经验者优先;
3. 熟悉临床知识,精通现代民营医院经营管理知识和模式,熟悉医院的业务流程;
4. 熟悉国家的相关法律法规,了解国际国内医疗行业发展趋势;
5. 具备清晰的经营思路,较强的经营方案制定能力以及计划执行能力;
6. 具备较强的组织协调能力,良好的口头表达能力以及人际沟通能力;
7. 具备强烈的服务意识、工作责任感,良好的逻辑分析和判断能力;
8. 精通各类分析工具及报表工具,熟悉计算机等办公设备的应用知识。