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职位名称 公司名称 工作地点 发布日期
职位描述
新生儿科护士长(薪资15-30W)
岗位要求:
1、专科以上学历,30-55岁,具备护师资格证
2、熟悉新生儿科、儿科及儿童保健科科室工作流程,熟悉常见病多发病的预防工作
岗位职责:
1、在医师的指导下,随同科主任和主治医生查房,参加疑难病例会诊及术前病例的讨论
2、负责护理信息的收集、整理、分析、利用等,保证信息的完整、真实、及时,并对信息进行适当的保密
薪资福利:
1、入职购买五险一金,享受国家节假日福利待遇
2、在项目植入期间食宿补贴4500元/月,可携带家属,公司给予随同家属2000元/月补贴
3、五天工作制,休假制度灵活可根据自身实际情况休假
4、公司每年为植入医师提供进修学习最具时代顶尖的医疗技术机会,使您在行业技术带教方面成为专家
职业发展:
科室植入医师—科室业务主任—学科管理总监
上班地址:全国各地县市级公立医院,就近分配原则。
学科招聘负责人:梁锶诺 13825696948 (微信同号)
接收简历邮箱:[email protected]
公司官网:www.zhbos.com
职位描述
儿科医师专家(薪资40-70W)
岗位要求:
1、性别不限,35-60岁,副主任医师及以上职称。
2、熟悉新生儿科和儿科常见病多发病的预防、诊断、各治疗工作。
3、十年以上相关工作经验,具备相关科室基本急救技能。
岗位职责:
1、指导并参与新生儿科、儿科的临床业务工作。
2、全程进行技术指导和技术培训。
薪资福利:
1、入职购买五险一金,享受国家节假日福利待遇
2、在项目植入期间食宿补贴4500元/月,可携带家属,公司给予随同家属2000元/月补贴
3、五天工作制,休假制度灵活可根据自身实际情况休假
4、公司每年为植入医师提供进修学习最具时代顶尖的医疗技术机会,使您在行业技术带教方面成为专家
职业发展:
科室植入医师—科室业务主任—学科管理总监
上班地址:全国各地县市级公立医院,就近分配原则。
学科招聘负责人:梁锶诺 13825696948 (微信同号)
接收简历邮箱:[email protected]
公司官网:www.zhbos.com
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