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岗位职责：
1.负责门诊日常患者的诊断与治疗；
2.完成病例、处方等医疗文书的规范书写；
3.建立健全患者德 健康档案，便于回访与跟踪；
岗位要求：
1.全日制大专及以上学历，临床外科专业，临床执业医师以上职称，可变更注册；
2.10年以上相关工作经验，并有同等岗位3年以上工作经验；
3.具备良好的职业道德素质，抗压性强，有创新力，善于沟通，具备良好的协调能力；
4.对目前全国医疗行业市场具有前瞻性眼光。

新生儿科护士长（薪资15-30W）
岗位要求：
1、专科以上学历，30-55岁，具备护师资格证
2、熟悉新生儿科、儿科及儿童保健科科室工作流程，熟悉常见病多发病的预防工作
岗位职责：
1、在医师的指导下，随同科主任和主治医生查房，参加疑难病例会诊及术前病例的讨论
2、负责护理信息的收集、整理、分析、利用等，保证信息的完整、真实、及时，并对信息进行适当的保密
薪资福利：
1、入职购买五险一金，享受国家节假日福利待遇
2、在项目植入期间食宿补贴4500元/月，可携带家属，公司给予随同家属2000元/月补贴
3、五天工作制，休假制度灵活可根据自身实际情况休假
4、公司每年为植入医师提供进修学习最具时代顶尖的医疗技术机会，使您在行业技术带教方面成为专家
职业发展：
科室植入医师—科室业务主任—学科管理总监
上班地址：全国各地县市级公立医院，就近分配原则。
学科招聘负责人：梁锶诺　13825696948　（微信同号）
接收简历邮箱：liangsinuo@zhbos.com
公司官网：www.zhbos.com

消化内科医师（薪资50-80W）
岗位要求：
1、副主任医师（含）以上职称。
2、能独立熟练开展消化内镜手术，开展各类消化内镜手术500例以上，能够独立熟练开展的手术类型包括但不限于：内镜下诊断检查、内镜下取异物、内镜下息肉圈套摘除术及电灼术、内镜下食管、胃底静脉曲张套扎或硬化剂治疗、内镜下消化道狭窄扩张术及支架置入术、胆管或胰管支架置入引流术、内镜下黏膜切除术（EMR）或内镜下粘膜剥离术（ESD）、内镜逆行胰胆管造影术(ERCP)（能够开展以上手术为基本条件）等消化内镜手术岗位职责：
3、在医师的指导下，随同科主任和主治医生查房，参加疑难病例会诊及术前病例的讨论
4、负责护理信息的收集、整理、分析、利用等，保证信息的完整、真实、及时，并对信息进行适当的保密
岗位职责：
7、为项目医院开展手术及带教培训工作，不断提高医务人员的医疗服务肥力
8、指导医联体运行机制，加强项目医院的学科建设
9、合理控制科室成本，带动科室人员，提高科室经济收入
薪资福利：
1、入职购买五险一金，享受国家节假日福利待遇
2、在项目植入期间食宿补贴4500元/月，可携带家属，公司给予随同家属2000元/月补贴
3、五天工作制，休假制度灵活可根据自身实际情况休假
4、公司每年为植入医师提供进修学习最具时代顶尖的医疗技术机会，使您在行业技术带教方面成为专家
职业发展：
科室植入医师—科室业务主任—学科管理总监
上班地址：全国各地县市级公立医院，就近分配原则。
学科招聘负责人：梁锶诺　13825696948　（微信同号）
接收简历邮箱：liangsinuo@zhbos.com
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超声科医师（薪资25-60W）
岗位要求：
1、性别不限，30-55岁，主治医师及以上职称。
2、熟练掌握常规超声诊断技术，懂三维、四维彩超技术。
3、具有丰富的临床彩超工作经验，能够熟练使用各种临床超声设备，同时具备一定的超声诊断技术。
岗位职责：
4、为项目医院提供技术指导及带教培训工作，不断提高医务人员的医疗服务肥力
5、指导医联体运行机制，加强项目医院的学科建设
6、合理控制科室成本，带动科室人员，提高科室经济收入
薪资福利：
1、入职购买五险一金，享受国家节假日福利待遇
2、在项目植入期间食宿补贴4500元/月，可携带家属，公司给予随同家属2000元/月补贴
3、五天工作制，休假制度灵活可根据自身实际情况休假
4、公司每年为植入医师提供进修学习最具时代顶尖的医疗技术机会，使您在行业技术带教方面成为专家
职业发展：
科室植入医师—科室业务主任—学科管理总监
上班地址：全国各地县市级公立医院，就近分配原则。
学科招聘负责人：梁锶诺　13825696948　（微信同号）
接收简历邮箱：liangsinuo@zhbos.com
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产科医师专家（薪资40-70W）
岗位要求：
1、性别不限，35-55岁，副主任医师及以上职称。
2、熟悉孕期和围产期常见病多发病并发症的预防、诊断和治疗。
3、熟练开展顺道和剖宫产手术，具备处理产科急救和并发症的技能
4、熟悉产科、孕产期保健得及产后康复科室基本工作流程
岗位职责：
1、为项目医院开展手术及带教培训工作，不断提高医务人员的医疗服务肥力
2、指导医联体运行机制，加强项目医院的学科建设
3、合理控制科室成本，带动科室人员，提高科室经济收入
薪资福利：
1、入职购买五险一金，享受国家节假日福利待遇
2、在项目植入期间食宿补贴4500元/月，可携带家属，公司给予随同家属2000元/月补贴
3、五天工作制，休假制度灵活可根据自身实际情况休假
4、公司每年为植入医师提供进修学习最具时代顶尖的医疗技术机会，使您在行业技术带教方面成为专家
职业发展：
科室植入医师—科室业务主任—学科管理总监
上班地址：全国各地县市级公立医院，就近分配原则。
学科招聘负责人：梁锶诺　13825696948　（微信同号）
接收简历邮箱：liangsinuo@zhbos.com
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儿科医师专家（薪资40-70W）
岗位要求：
1、性别不限，35-60岁，副主任医师及以上职称。
2、熟悉新生儿科和儿科常见病多发病的预防、诊断、各治疗工作。
3、十年以上相关工作经验，具备相关科室基本急救技能。
岗位职责：
1、指导并参与新生儿科、儿科的临床业务工作。
2、全程进行技术指导和技术培训。
薪资福利：
1、入职购买五险一金，享受国家节假日福利待遇
2、在项目植入期间食宿补贴4500元/月，可携带家属，公司给予随同家属2000元/月补贴
3、五天工作制，休假制度灵活可根据自身实际情况休假
4、公司每年为植入医师提供进修学习最具时代顶尖的医疗技术机会，使您在行业技术带教方面成为专家
职业发展：
科室植入医师—科室业务主任—学科管理总监
上班地址：全国各地县市级公立医院，就近分配原则。
学科招聘负责人：梁锶诺　13825696948　（微信同号）
接收简历邮箱：liangsinuo@zhbos.com
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儿童康复医师：薪酬：35-60万
岗位要求：
1、年龄：35-60，主治医师及以上职称
2、康复医学专业（或原临床医学及中医等专业后转康复者）
3、五年以上相关工作经验，能够独立开展指导脑瘫康复患儿的临床诊断、康复功能评定及康复治疗计划制定。
岗位职责：
1、为项目医院提供技术支持、技术指导及带教等，指导及提高医院医师医疗技术能力至其能独立开展相关技术
2、指导医联体运行机制，加强项目医院的学科建设
3、合理控制科室成本，带动科室人员，提高科室经济收入
薪资福利：
1、入职购买五险一金，享受国家节假日福利待遇
2、在项目植入期间食宿补贴4500元/月，可携带家属，公司给予随同家属2000元/月补贴
3、五天工作制，休假制度灵活可根据自身实际情况休假
4、公司每年为植入医师提供进修学习最具时代顶尖的医疗技术机会，使您在行业技术带教方面成为专家
职业发展：
科室植入医师—科室业务主任—学科管理总监
上班地址：全国各地县市级公立医院，就近分配原则。
学科招聘负责人：梁锶诺　13825696948　（微信同号）
接收简历邮箱：liangsinuo@zhbos.com
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全日制本科及以上学历，医学影像专业，可接收应届毕业生，有相关工作经验者优先。

岗位要求：
1、副主任医师（含）以上职称；
2、擅长椎间孔镜、关节镜等微创技术，临床经验丰富；
3、有良好的职业素养，爱岗敬业，熟练操作本专业技能。
薪酬:年薪50-80万
联系人：郭春芳15976966053（微信同号） 企业官网：http://www.zhbos.com一、
一、工作职责：1、县市级公立医院开展手术及带教培训工作，不断提高医务人员的医疗服务能力2、指导医联体运行机制，加强项目医院的学科建设3、合理控制科室成本，带动科室人员，提高科室经济收入
二、薪酬福利：1、入职购买六险一金，享受国家节假日福利待遇2、医师在项目植入期间的食宿补贴4500元/月，可携带家属，公司给予随同家属2000元/月补贴3、五天工作制，休假制度灵活可根据自身实际情况休假4、公司每年为植入医师提供进修学习最具时代顶尖的医疗技术机会，使您在行业技术带教方面成为专家5、综合收入：基本薪资+业绩奖金+结余奖金+食宿补贴
三、职业发展：科室植入医师 → 科室业务主任 → 学科管理总监

微创泌尿外科
岗位要求：
1、副主任医师（含）以上职称；
2、能独立熟练开展腹腔镜、电子输尿管肾盂镜、经皮肾镜、等离子电切镜等微
创手术，临床经验丰富.
3、有良好的职业素养，爱岗敬业，熟练操作本专业技能
薪酬:年薪50-80万
联系人：郭春芳15976966053（微信同号） 企业官网：http://www.zhbos.com一、
一、工作职责：1、县市级公立医院开展手术及带教培训工作，不断提高医务人员的医疗服务能力2、指导医联体运行机制，加强项目医院的学科建设3、合理控制科室成本，带动科室人员，提高科室经济收入
二、薪酬福利：1、入职购买六险一金，享受国家节假日福利待遇2、医师在项目植入期间的食宿补贴4500元/月，可携带家属，公司给予随同家属2000元/月补贴3、五天工作制，休假制度灵活可根据自身实际情况休假4、公司每年为植入医师提供进修学习最具时代顶尖的医疗技术机会，使您在行业技术带教方面成为专家5、综合收入：基本薪资+业绩奖金+结余奖金+食宿补贴
三、职业发展：科室植入医师 → 科室业务主任 → 学科管理总监

微创妇科
岗位要求：
1、副主任医师（含）以上职称；
2、能独立熟练开展宫、腹腔镜等微创手术，临床经验丰富;
3、有良好的职业素养，爱岗敬业，熟练操作本专业技能.
薪酬:年薪50-80万
联系人：郭春芳15976966053（微信同号） 企业官网：http://www.zhbos.com一、
一、工作职责：1、县市级公立医院开展手术及带教培训工作，不断提高医务人员的医疗服务能力2、指导医联体运行机制，加强项目医院的学科建设3、合理控制科室成本，带动科室人员，提高科室经济收入
二、薪酬福利：1、入职购买六险一金，享受国家节假日福利待遇2、医师在项目植入期间的食宿补贴4500元/月，可携带家属，公司给予随同家属2000元/月补贴3、五天工作制，休假制度灵活可根据自身实际情况休假4、公司每年为植入医师提供进修学习最具时代顶尖的医疗技术机会，使您在行业技术带教方面成为专家5、综合收入：基本薪资+业绩奖金+结余奖金+食宿补贴
三、职业发展：科室植入医师 → 科室业务主任 → 学科管理总监

岗位职责：
1、在中医科主任指导下，负责完成按程序、个体化的推拿按摩等技术操作。
2、运用中医理论和中医推拿按摩的各种方法，为患者解除病痛。
3、明确疾病的中西医诊断，根据患者疾病确定推拿按摩等种类及疗程。
4 、严格执行推拿按摩操作规程，并向患者交待注意事项，推拿按摩治疗过程中认真观察客人的生理反应及心理变化，发现异常，及时处理。
5、勤于学习和思考，对各种推拿按摩辅助仪器的适应病种及治疗效果要做到心中有数，并与相关医生经常沟通。
6、注意观察病情及治疗反应，如有反应及时处理，并与有关医师等联系处理。
7、负责对患者进行治疗疾病的健康宣传和推拿按摩常识的介绍，提醒患者自己实施推拿按摩时的注意事项。切实遵守推拿按摩工作中的安全规则和操作规程。
8、注意各种治疗适应、禁忌症，保证治疗效果，严防差错事故。
9、负责推拿按摩相关资料登记、统计工作。
岗位要求：
1、性别不限，形象气质佳，年龄在18至40岁之间；
2、有中医知识基础，热爱中医推拿，理疗行业；
3、性格外向，沟通表达能力良好；
4、有按摩师证、小儿推拿师证者优先考虑；
5、从事过中医推拿、针灸者优先考虑。

岗位要求：
1、本科学历以上，放射肿瘤高年资副主任医师以上职称；
2、放射治疗、临床医学等相关专业毕业；
3、肿瘤放疗科八年以上工作经验，年龄35-55岁，熟悉化疗、直线加速器适形、强调放疗等专业；
4、有《医师资格证书》、《执业医师证书》、《大型医用设备上岗人员技术合格证》
5、沟通能力强，为人亲善，能与当地医院科室有良好互动；
6、能接受外地出差安排
岗薪酬：20-50万