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最新职位
职位名称 公司名称 工作地点 发布日期
董事长助理 青岛梵煕投资管理有限公司 江苏省-苏州市 2018-07-19
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不看工资只看能力
【牛人要跟牛人在在一起】
董事长助理
有意向直接电话沟通:15552602888
公司企划总监 青岛梵煕投资管理有限公司 江苏省-苏州市 2018-07-19
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【牛人要跟牛人在一起】
医疗企划总监
电话这沟通:15552602888
医疗总经理 青岛梵煕投资管理有限公司 江苏省-苏州市 2018-07-19
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【牛人要跟牛人在一起】
植发项目总经理 电话具体沟融:15552602888
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公司脑病(精神科、癫痫、脑瘫、儿童发育行为)项目招聘:专科医院总经理、专科医院经营主任
要求:从事脑病科相关管理工作3年以上,操作过脑病(精神科)门诊、住院部专科医院,有一定的开发流程经验、拥有精神科、儿科医生、中医科、脑病科医生资源。拥有自己的团队,非诚勿扰186..9311...0808
中心主任 长沙市湘军医院管理有限公司 湖南省-长沙市 2018-07-19
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任职要求:
1、医学或管理相关专业大专以上学历;
2、具有5年以上医院或科室经营管理工作经验,年龄在28~40岁;
3、熟悉民营医疗行业的经营与运营;
4、具备良好的职业道德和敬业精神,具有较强的沟通协调能力和执行力。
5、对神经外科、神经内科、精神科等专科医院及科室有运作经验者优先考虑。
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公司脑病(精神科、癫痫、脑瘫、儿童发育行为)项目招聘:专科医院总经理、专科医院经营主任
要求:从事脑病科相关管理工作3年以上,操作过脑病(精神科)门诊、住院部专科医院,有一定的开发流程经验、拥有精神科、儿科医生、中医科、脑病科医生资源。拥有自己的团队,非诚勿扰186..9311...0808
郑州中医院经营院长 郑州复康中医院 河南省-郑州市 2018-07-19
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你好!因本院业务拓展,现需要优秀经营院长的加入,共同为医疗事业做出更多贡献,有意者请直接与我联系,方式在最下边。
岗位职责:
1、协助总经理进行全院经营战略规划并组织实施;
2、负责全院营销、策划、网络、客服等部门的分管领导工作;
3、负责全院各科经营管理工作,并监督运营相关各部门工作实施;
4、协助总经理进行内部管理提升;

任职要求:
1、专科或以上学历,医学相关专业或管理类专业,35岁-60岁,品德兼优;
2、近十年医疗行业工作经验,至少五年以上民营二级综合医院全院经营管理工作经验;
3、能够针对医院所处的发展阶段和存在的问题,独立制定全院运营发展策略方案并组织实施;
4、擅长内经营运作管理、对策划部、客服、网络营销、场营销等部门工作有较好的领导管理经验;
5、具备良好的组织管理领导能力。
医吧漆伞把医起四哥吧。欢迎医界经营加入我们共创未来!
经营院长 郑州复康中医院 河南省-郑州市 2018-07-19
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本院自18年进行了全面的升级,无论是从医疗环境上还是医疗队伍上都做了重要部署,现在需要更多医疗精英的加入,特面向全国招聘经营院长若干,希望有意向的精英与我取得联系,18738178888。孔院长。
大型中医院经营院长 郑州复康中医院 河南省-郑州市 2018-07-19
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职位描述
岗位职责:
1、协助总经理进行全院经营战略规划并组织实施;
2、负责全院营销、策划、网络、客服等部门的分管领导工作;
3、负责全院各科经营管理工作,并监督运营相关各部门工作实施;
4、协助总经理进行内部管理提升;

任职要求:
1、专科或以上学历,医学相关专业或管理类专业,35岁-60岁,品德兼优;
2、近十年医疗行业工作经验,至少五年以上民营二级综合医院全院经营管理工作经验;
3、能够针对医院所处的发展阶段和存在的问题,独立制定全院运营发展策略方案并组织实施;
4、擅长内经营运作管理、对策划部、客服、网络营销、场营销等部门工作有较好的领导管理经验;
5、具备良好的组织管理领导能力。
业务院长 福安现代医院 福建省-宁德市 2018-07-19
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妇产科 北京市塑料三厂门诊部 北京-北京市 2018-07-19
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门诊店长 昆明德尔美客医疗美容服务有限 江苏省-扬州市 2018-07-19
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岗位职责:
有3年以上店务管理经验
能协助砍单及客户管理
有责任心,配合度高
岗位要求:
有医美经验者优先。
抗压能力强。
门诊店长 昆明德尔美客医疗美容服务有限 安徽省-滁州市 2018-07-19
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职位描述
岗位职责:
有3年以上店务管理经验
能协助砍单及客户管理
有责任心,配合度高
岗位要求:
有医美经验者优先。
抗压能力强。
医务部科员 牙博士医疗控股集团有限公司 江苏省-苏州市 2018-07-19
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岗位职责:
1、具体负责督促检查集团医疗管理工作;
2、协助制定医疗质量管理制度、标准和评估检查办法,组织实施并考核;
3、加强在职医师的继续教育和培训、进修工作,鼓励和引导医生在各级专业刊物上发表文章,加强医德医风建设;
4、了解行业动态,加强内、外部技术交流;
5、对集团的在职医师继续教育、培训负领导责任;
任职要求:
1、了解并掌握医院口腔临床的相关专业知识,具有一定管理工作经验,有同时掌握院感等相关知识;
2、掌握运用电脑办公软件,英语能力好,较强的组织、协调能力;
3、有管理经验,有口腔医务管理工作者优先;
4、爱岗敬业,具有强烈的责任心和使命感。
乘务员 山东联盛人力资源有限公司 山东省-济南市 2018-07-19
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山东联盛推出分公司加盟业务,年入50万项目
山东联盛人力资源有限公司招商分公司,确保年收入稳定50万

山东联盛人力资源有限公司总部设在济南,是经山东省劳动和社会保障局、省工商行政管理局批准登记,并获得《劳务派遣经营许可》、《人力资源经营许可》双证书的一家大型人力资源机构。主要经营国内外劳务输出及派遣,国内劳务外包,人事外包,高端就业,档案管理,劳动保险代理、管理咨询、管理培训、人力资源连锁发展等多位一体的专业服务机构。


一、 行业现状


人力资源服务业是为劳动者就业和职业发展,为用人单位管理和开发人力资源提供相关服务的专门行业,主要包括人力资源招聘、职业指导、人力资源和社会保障事务代理、人力资源培训、人才测评、劳务派遣、高级人才寻访、人力资源外包、人力资源管理咨询、人力资源信息软件服务等多种业务形态。伴随着人力资源配置市场化改革进程,我国人力资源服务业从无到有,取得长足发展,多元化、多层次的人力资源服务体系初步形成。但总体看,规模偏小、实力不强、专业化程度不高、支撑保障能力不足,还难以有效满足产业结构调整升级的需要,以及经济社会发展对人力资源服务的需求,亟待加快发展。

目前,我国已经初步形成了多层次、多元化的人力资源市场服务体系,人力资源服务内融也由最初额职业介绍、培训和流动人口档案管理等延伸至完整的人力资源服务产业链,包括政策咨询、求职招聘、劳动人事代理、就业指导、职业培训、创业指导、社会保障、劳务派遣、人才测评、人才搜寻、管理咨询和服务外包等多种业务。


二、加盟优势

1.专业平台缔造专业团队

加盟就是复制成功模式。山东联盛人力资源有限公司多年专业从事人力资源行业实际业务,积累了一整套市场开发拓展,业务工作流程,分公司运维发展,后续扶持工作的经验和方案,能够使加入分公司轻松入门从基础开始做起,通过扶持培训迅速进入行业领域,熟悉业务开发方案方法,迅速成为当地行业领头羊!

2.品牌连锁赢得市场口碑

创业者加盟后,由总公司直接领导,统一品牌推广与运维,均衡分配市场资源,平台上涵盖高、中、低端,国内外企业招聘安置信息。工人可以根据自己实际情况选择就业区域、就业岗位,就业形式。家门口有统一品牌连锁招聘的分公司,就业地有提供服务保障的分公司,在外工作让家人放心,社保户口所在地缴纳自己省心。

3.联合发展顺应市场需求

现在很多省内连锁运营的公司和企业都在各县乃至乡镇有自己的点,比如:移动、联通、电信、邮政、政府临时工等人员,人员管理和工资社保发放是很头疼的管理问题。我们所有的分公司和总公司一体化运作,可以接纳这样的企业提供一体化合作,总部和企业总部直接对接合作,每个地区的点和我们当地分公司直接对接,系统化管理省去企业繁琐的工作,同时让我们各地分公司都实现利润

4.服务多样化满足不同需求

随着平台的不断强大,普通岗位、高端岗位、出国岗位、教育培训等项目将会陆续登陆平台资源库,年龄从16周岁实习学生,18-50周岁适龄务工人员,不论年龄学历性别,都可以在每个分公司驻地选择适合自己的岗位,享受平台提供的多样化服务。

5.平台运营攻克优质订单

企业选择人力资源公司合作也是有条件要求的,特别是现在的企业需求点主要是在人员的供应能力和合作人力资源公司的管理能力上,比如短时间内需要大量的人员,很多人力资源同行人员招聘能力不够,合作不了大企业或待遇好的企业。而我们平台的建立的是一个联合体,随着分公司数量的增加,总公司对接的大订单可以第一时间共享在联合体平台上,每个分公司输送少量的人,汇聚起来就是数量庞大的人员储备,更多的好企业大企业愿意和我们平台深入合作。

6. 分工明确保障各方盈利

在我们联合的平台上,每个分公司都会根据当地的资源进行分工。沿海地区或企业多的分公司可专注开发当地企业和人员到地后的维护管理工作,只要合作好企业方,由总公司统一调配人员;而乡镇或内陆县级分公司则专注于人员的招聘工作,运用总公司统一高效的运作模式,把人员储备好招上来;在总公司的指导下,招工安置工作将事半功倍。

7.严格把关让求职者放心满意

平台上合作签约的企业,都经过总公司严格审核,对工人福利待遇差、信誉度低、无人性化管理、发展前景不好的企业一律不合作,把招到的人员放在最合适最高薪最福利的企业中去,让我们所安置的人员进得去、干得了、挣得多留得住,确保分公司利润最大化。

8. 亲情服务扎实后勤保障

总公司为每个加入到平台上的分公司提供业务、技术、法律、流程、项目、资源等全方面的服务与支持,全面配合分公司在当地深挖市场和业务对接。多种激励奖励政策提升分公司项目运作信心和决心,整体化运作不抛弃不放弃任何一位家人。



三、 加盟条件

1、中国境内合法身份证明,有完全民事责任能力的个人或团体;有志于发展劳务服务行业,有能力在当地拓展劳务输出渠道;
2、在街道或加盟地有固定的经营场所,面积不小于30平方米;
3、有意愿从事劳务派遣业务,并将劳务派遣业务作为自己的一项事业来发展的有识之士;
4、认可平台的商标、品牌,认同平台的企业文化和发展理念;
5、具备良好的人际关系,公共关系处理能力。具备一定资金实力,有完好的财务记录;
6、有信心、有爱心、有诚心、有耐心,具备良好的语言表达能力和沟通能力,和良好的创业心态;
7、加盟公司具备从事职业介绍的专业人士,从业人员不低于2人。加盟单位或个人无不良记录;

四、 加盟流程

1、了解行业和联盛加盟项目,形成初步意向;
2、联系总部咨询项目详情与加盟分公司细节;
3、所要查看联盛项目资料;
4、提交加盟申请表等相关材料;
5、到总部参观考察,进一步了解具体分公司业务;
6、选择加盟区域,达成分公司加盟合作意向;
7、签订分公司加盟协议,缴纳加盟费;
8、注册分公司资质;
8、分公司内部装饰,办公设备购置,办公人员招募;
9、到总部参加统一专业指导培训;
10、获得平台项目资源和后续全方位、多渠道服务支撑。

资料索取手 机+微信:15588880381 刘经理
网 址:www.lianshenghr.com.com
地 址:济南市时代总部基地三区二号楼
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