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任职要求：
1、本科及以上学历、医学相关专业，年龄35-55岁。
2、具有二甲医院或大型民营医院三年以上医院管理、经营工作经验。
3、具有良好的领导能力、人格魅力及组织能力，具有极强的市场经营意识和市场开发能力。
4、具有良好的沟通能力、协调能力，及较强的保密意识和服务意识。
岗位职责：
1、全面负责护理院的各项工作。
2、严格实行科学管理，健全养老院质量管理的措施，建立并执行各项规章制度、管理手册。定期参加护理工作，检查护理服务质量和各项指标完成情况，不断提高医疗技术质量和服务水平。
3、主持院长办公会议，确定护理院的办院方针，主持护理院发展规划和年度工作计划的制定并组织实施。
4、制定护理工作发展规划，定期参加全院护理活动，及时解决护理工作中存在的问题。
5、督促检查各级护理人员的业务学习、护理教学、整体护理及护理科研工作。
6、定期检查危重护理、专科护理、基础护理、分级护理、技术操作等工作的实施，发现情况，采取有效对策。
7、接待社会各界来访、参观、咨询与政府部门和有关社会团体、机构保持联络。
8、定期向领导汇报、总结工作。

岗位职责：
1、熟练掌握对患者的检查、诊断、开写医嘱工作；
2、能够把握诊断、治疗上的困难及患者病情的变化；
3、掌握常见病以及一些疑难杂症的常识和治疗方法；
4、具有良好的职业道德和团队协作精神；语言表达清晰、流畅，具有良好的交流沟通能力、亲和力；
5、具备扎实的中医学理论基础，熟练掌握中医诊疗方法和手段，具有高度的责任心、良好的职业道德、严谨的工作态度、较强的综合分析能力；
6、有执业资格证书，

1、在护士长领导下进行工作。
2、认真执行各项护理制度、护理常规和技术操作规程；正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作；做好查对及交接班工作，防止差错、事故的发生。
3、做好基础护理、心理护理、饮食护理和服药护理；努力掌握运用护理程序，落实整体护理计划。
4、经常巡视病房，密切观察老人生命体征等身体变化，发现异常及时报告，及时处理，及时记录。
5、指导护理员做好生活护理、定时翻身、正确使用约束工具等。
6、配合医生做好危重患者的抢救工作及各种抢救物品、药品的准备和保管工作。
7、做好健康教育、心理疏导工作，经常和老人沟通互动，了解老人所需并及时帮助解决。定期组织老人进行康娱活动。
8、及时准确完成各项医疗护理及各项治疗。

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