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最新职位
职位名称 公司名称 工作地点 发布日期
业务院长 新疆区-库尔勒 2019-06-27
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职位描述
35-55岁之间,莆田系优先,有私立医院管理经验,能组建自己医疗团队和营销团队,结合医院实际情况和市场情况定位营销方案,有实操能力,期待与你合作,达到共赢,待遇优厚,有实力者,可以考虑20--30%干股分红
业务院长 新疆区-库尔勒 2019-06-27
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35-55岁之间,莆田系优先,有私立医院管理经验,能组建自己医疗团队和营销团队,结合医院实际情况和市场情况定位营销方案,有实操能力,期待与你合作,达到共赢,待遇优厚,有实力者,可以考虑20--30%干股分红
市场营销主任 新疆区-乌鲁木 2019-06-27
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职位描述
岗位职责:
1、具有医美医院或民营二级医院市场营销策划管理经验,
2、医院营销战略的具体营销策略制定执行推进,
3、医院品牌营销,院内外宣传物料整体设计包装,
4、医院社区、企业及公益机构合作营销及年度文化推广活动;
5、医院线上推广,搭建网络平台合作关系;
6、医院咨询服务、渠道拓展管理培训工作。
7、市场部绩效考核体系规划并高效执行取得优异成绩。
任职要求:
1、能够独立完成活动创意方案及方案撰写,具备扎实的文字功底、方案策划能力、提案制作能力;
2、有极强的责任心,对行业网站思路清晰,具备企划文案及执行策划能力;
工作地址在新疆乌鲁木齐沙依巴克区 期待您的加入!
人力资源总监 新疆区-乌鲁木 2019-06-27
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职位描述
岗位描述:
1. 拟定行政和人力资源(员工招聘、录用、转正、解聘)等方案和制度,并监督实施。
2. 负责协调员工关系,员工劳动合同的签订管理与劳动争议的处理,并指导各部门处理该项事务。
3. 组织策划和落实员工的集体活动,确保活动的效果。
任职资格:
1. 人力资源、行政管理、工商管理及其相关管理类专业专科及以上学历,具有三年以上医疗行业或实体酒店工作经历,具有二级人力资源管理师资格,五年以上同岗位工作经历者可优先考虑;
2. 熟知国家有关医疗企业和劳动用工的法律法规、全面系统的掌握行政及人力资源管理知识;粗通心理学;
3. 具备敏锐的洞察力、较强的逻辑思维能力和抗压力;良好地沟通协调、组织能力;一定地创新和决策能力;
【注】:请在投递简历时附上个人照片。
工作地址在新疆乌鲁木齐沙依巴克区 期待您的加入!
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