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最新职位
职位名称 公司名称 工作地点 发布日期
全科 医生 石家庄心明医院管理有限公司 山东省-聊城市 2018-10-22
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职位描述
1、拥有专业的临床技术,准确的为患者分析病情;
2、能够运用医学专业技能,为患者制定合情、合理的诊疗方案。
3、能够独立开展自己的临床治疗特色;
4、积极上进,主动参加学术会议,不断提升自己医术水平。
后勤 人员 石家庄心明医院管理有限公司 山东省-聊城市 2018-10-22
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职位描述
1、熟悉医院水、电、暖的日常维护;
2、懂得车辆日常维护,会开车;
3、负责医院食堂、保安、保洁的管理。
护士 石家庄心明医院管理有限公司 山东省-聊城市 2018-10-22
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职位描述
(治疗室护士、输液护士、手术室护士)
1、有护士证,能注册;
2、身高155以上,形象气质佳。
妇科 医生 石家庄心明医院管理有限公司 山东省-聊城市 2018-10-22
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职位描述
1、妇科临床相关专业毕业,有妇科执业医师资格证,能注册;
2、妇科十年以上经验,35-45岁;
熟悉掌握妇科常见病的诊治和治疗,能独立开展门诊妇科手术,对患者实施回访。
外科 医生 石家庄心明医院管理有限公司 山东省-聊城市 2018-10-22
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职位描述
1、拥有普外、肛肠、泌尿外科的工作经验,可注册;
2、有较好的医疗技术水平和沟通能力,能独立完成患者接诊,制定合情、合理的治疗方案;
3、能够独立完成门诊手术;
4、对患者实施随访。
中医科医生 石家庄心明医院管理有限公司 山东省-聊城市 2018-10-22
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职位描述
1、10年以上工作经验;
2、有自己的治疗特色;
3、有二甲及以上中医院或中医项目工作经历;
4、有一定沟通能力,能很好的完成接诊治疗。
内科 医生 石家庄心明医院管理有限公司 山东省-聊城市 2018-10-22
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职位描述
1、有医师资格证,有专业的临床技术;
2、能够准确为患者分析病情,制定可行性诊疗方案;
3、有一定沟通能力,完成患者随访;
4、有上进心,不断提升自己医术水平。
职位描述
1.能够带医生下去义诊;
2. 完成患者源达标建设;
3. 进行市场双向转诊;
4. 随时创新、发布新的户外广告;
5. 可以跟踪患者,完成随访;
6. 完成宣传品的发放。
医院 负责人 石家庄心明医院管理有限公司 山东省-聊城市 2018-10-22
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职位描述
1、制定本院工作及营业额计划,按照经营流程医疗配置及时总结完成工作;
2、管理医院内部经营流程,完成对医护人员的管理;
3、定期组织、总结医院业绩,临床及相关政策通知,法律法规的培训;
4、院感质控,懂医保政策,对接院外市场及行业内相关体质建设;
5、完成总部下达的经营指标;
6、懂广告法,能够及时安排医院对外宣传活动;
7、控制医院成本支出;
8、推动医院不断向前发展。
8、提升医院服务建设,不断创新医疗技术,打造优秀医疗团队。
市场经理 昆明德尔美客医疗美容服务有限 山东省-济南市 2018-10-22
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职位描述
岗位指着:
1.与医美行业相关的渠道店家建立联系,为负责的医美门店带客;
2.广泛发起各种异业合作,将其他异业的资源引导到医美门店;
3.通过各种活动将客人引导进店;
4.组织季度终端成交会,集中成交提高门店业绩.
5.负责管理团队。
任职要求:
大专以上学历,专业不限,40岁以下。
有医美经验者优先
乘务员 山东联盛人力资源有限公司 山东省-济南市 2018-10-22
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职位描述
山东联盛推出分公司加盟业务,年入50万项目
山东联盛人力资源有限公司招商分公司,确保年收入稳定50万

山东联盛人力资源有限公司总部设在济南,是经山东省劳动和社会保障局、省工商行政管理局批准登记,并获得《劳务派遣经营许可》、《人力资源经营许可》双证书的一家大型人力资源机构。主要经营国内外劳务输出及派遣,国内劳务外包,人事外包,高端就业,档案管理,劳动保险代理、管理咨询、管理培训、人力资源连锁发展等多位一体的专业服务机构。


一、 行业现状


人力资源服务业是为劳动者就业和职业发展,为用人单位管理和开发人力资源提供相关服务的专门行业,主要包括人力资源招聘、职业指导、人力资源和社会保障事务代理、人力资源培训、人才测评、劳务派遣、高级人才寻访、人力资源外包、人力资源管理咨询、人力资源信息软件服务等多种业务形态。伴随着人力资源配置市场化改革进程,我国人力资源服务业从无到有,取得长足发展,多元化、多层次的人力资源服务体系初步形成。但总体看,规模偏小、实力不强、专业化程度不高、支撑保障能力不足,还难以有效满足产业结构调整升级的需要,以及经济社会发展对人力资源服务的需求,亟待加快发展。

目前,我国已经初步形成了多层次、多元化的人力资源市场服务体系,人力资源服务内融也由最初额职业介绍、培训和流动人口档案管理等延伸至完整的人力资源服务产业链,包括政策咨询、求职招聘、劳动人事代理、就业指导、职业培训、创业指导、社会保障、劳务派遣、人才测评、人才搜寻、管理咨询和服务外包等多种业务。


二、加盟优势

1.专业平台缔造专业团队

加盟就是复制成功模式。山东联盛人力资源有限公司多年专业从事人力资源行业实际业务,积累了一整套市场开发拓展,业务工作流程,分公司运维发展,后续扶持工作的经验和方案,能够使加入分公司轻松入门从基础开始做起,通过扶持培训迅速进入行业领域,熟悉业务开发方案方法,迅速成为当地行业领头羊!

2.品牌连锁赢得市场口碑

创业者加盟后,由总公司直接领导,统一品牌推广与运维,均衡分配市场资源,平台上涵盖高、中、低端,国内外企业招聘安置信息。工人可以根据自己实际情况选择就业区域、就业岗位,就业形式。家门口有统一品牌连锁招聘的分公司,就业地有提供服务保障的分公司,在外工作让家人放心,社保户口所在地缴纳自己省心。

3.联合发展顺应市场需求

现在很多省内连锁运营的公司和企业都在各县乃至乡镇有自己的点,比如:移动、联通、电信、邮政、政府临时工等人员,人员管理和工资社保发放是很头疼的管理问题。我们所有的分公司和总公司一体化运作,可以接纳这样的企业提供一体化合作,总部和企业总部直接对接合作,每个地区的点和我们当地分公司直接对接,系统化管理省去企业繁琐的工作,同时让我们各地分公司都实现利润

4.服务多样化满足不同需求

随着平台的不断强大,普通岗位、高端岗位、出国岗位、教育培训等项目将会陆续登陆平台资源库,年龄从16周岁实习学生,18-50周岁适龄务工人员,不论年龄学历性别,都可以在每个分公司驻地选择适合自己的岗位,享受平台提供的多样化服务。

5.平台运营攻克优质订单

企业选择人力资源公司合作也是有条件要求的,特别是现在的企业需求点主要是在人员的供应能力和合作人力资源公司的管理能力上,比如短时间内需要大量的人员,很多人力资源同行人员招聘能力不够,合作不了大企业或待遇好的企业。而我们平台的建立的是一个联合体,随着分公司数量的增加,总公司对接的大订单可以第一时间共享在联合体平台上,每个分公司输送少量的人,汇聚起来就是数量庞大的人员储备,更多的好企业大企业愿意和我们平台深入合作。

6. 分工明确保障各方盈利

在我们联合的平台上,每个分公司都会根据当地的资源进行分工。沿海地区或企业多的分公司可专注开发当地企业和人员到地后的维护管理工作,只要合作好企业方,由总公司统一调配人员;而乡镇或内陆县级分公司则专注于人员的招聘工作,运用总公司统一高效的运作模式,把人员储备好招上来;在总公司的指导下,招工安置工作将事半功倍。

7.严格把关让求职者放心满意

平台上合作签约的企业,都经过总公司严格审核,对工人福利待遇差、信誉度低、无人性化管理、发展前景不好的企业一律不合作,把招到的人员放在最合适最高薪最福利的企业中去,让我们所安置的人员进得去、干得了、挣得多留得住,确保分公司利润最大化。

8. 亲情服务扎实后勤保障

总公司为每个加入到平台上的分公司提供业务、技术、法律、流程、项目、资源等全方面的服务与支持,全面配合分公司在当地深挖市场和业务对接。多种激励奖励政策提升分公司项目运作信心和决心,整体化运作不抛弃不放弃任何一位家人。



三、 加盟条件

1、中国境内合法身份证明,有完全民事责任能力的个人或团体;有志于发展劳务服务行业,有能力在当地拓展劳务输出渠道;
2、在街道或加盟地有固定的经营场所,面积不小于30平方米;
3、有意愿从事劳务派遣业务,并将劳务派遣业务作为自己的一项事业来发展的有识之士;
4、认可平台的商标、品牌,认同平台的企业文化和发展理念;
5、具备良好的人际关系,公共关系处理能力。具备一定资金实力,有完好的财务记录;
6、有信心、有爱心、有诚心、有耐心,具备良好的语言表达能力和沟通能力,和良好的创业心态;
7、加盟公司具备从事职业介绍的专业人士,从业人员不低于2人。加盟单位或个人无不良记录;

四、 加盟流程

1、了解行业和联盛加盟项目,形成初步意向;
2、联系总部咨询项目详情与加盟分公司细节;
3、所要查看联盛项目资料;
4、提交加盟申请表等相关材料;
5、到总部参观考察,进一步了解具体分公司业务;
6、选择加盟区域,达成分公司加盟合作意向;
7、签订分公司加盟协议,缴纳加盟费;
8、注册分公司资质;
8、分公司内部装饰,办公设备购置,办公人员招募;
9、到总部参加统一专业指导培训;
10、获得平台项目资源和后续全方位、多渠道服务支撑。

资料索取手 机+微信:15588880381 刘经理
网 址:www.lianshenghr.com.com
地 址:济南市时代总部基地三区二号楼
公立医院眼科医生 济南军都医院 山东省-德州市 2018-10-22
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职位描述
1、大专以上学历,临床医学;
2、具有主治医师以上职称,执业医师资格证书;
3、5年以上眼科临床工作经验,熟悉白内障等手术;
4、具有处理危急重症的临床经验;
5、熟悉本专业的技术规范、操作流程;
6、医学基础知识扎实,临床工作经验丰富,技术精湛;
7、具有良好的沟通能力和服务意识,具有团队协作精神,有责任心和亲和力。
门诊主任 临邑协和医院 山东省-德州市 2018-10-22
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职位描述
 有过相关经验,对市场的动作和内部的人员配备、人员管理方面有过相关经验,我院是农合定点医院,最好能对这方面也熟悉,最后一定要有一颗上进的心,有冲劲,执行力监督力强的人优先,好市场,等着你来。
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