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职场百态

IT软件类职位基本情况解析

2015-07-22 作者:医界人才网 来源: 浏览次数:339

  对于想进入IT界工作的求职者而言,了解整个行业的就业形态和职位要求,可以帮助个人更好的规划自己的职业发展。这里向大家介绍一下软件类职位的基本情况。
  1.程序员
  这里所指的程序员不包括高级程序员,在互联网时代,程序员职位的提供也更多地与网站相关。现在大约38%的程序员职位都是关于网站动态页面编码与设计的,如ASP、JSP、PHP、ASP.net等;17%的程序员职位是关于Java编程的,而VC 大约占了13%,这三类已经占据了普通程序员市场需求的三分之二强。
  2.高级程序员
  高级程序员一般都被用于开发大型的应用项目,现在约60%的高级程序员职位都要求应试者是Java程序员,另外有少数要求VC或PHP领域3年开发经验。
  3. 高级软件工程师
  对于这个层次的职位来说,己经不会简单地要求熟悉某种计算机语言,转而要求应聘者对面向对象开发以及Web开发都要精通每类开发中的至少一种语言技术。此职位一般要求3年以上工作经验并全程参与过大型项目开发、设计和构架的经验,同时一定要精通UML,数据库开发至少精通两个,以SQL Server, DB2,Oracle居多。
  4.软件测试工程师
  这是一个比较乐意接收应届毕业生的职位。一般来说,面向应届毕业生的职位对计算机语种没有过多的要求,有些要求应聘者学过特定的课程,并对应聘者的英语水平要求较高,一般都要求英语达到六级水平或者可以说出流利的口语,有的公司对学校和在校成绩也有要求。
  5.数据库工程师
  数据库工程师主要从事数据库开发和维护工作,在招聘时对国际企业认证比较看重,同时对经验要求也较高,一般都是面向当前主流数据库的,主要是 Oracle,SQL Server、Sybase和DB2。一般来说,要求应聘者精通一种数据库技术,同时有3年左右的数据库项目工作经验。
  6.系统集成工程师
  严格地讲,系统集成是一个以某个应用领域或公司的计算机网络实施为重点,同时兼有计算机软硬件的安装配置,并辅之以维护的工作。但考虑到一般用人单位都把该职位编入软件类人才的招聘计划。

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